Disip May Not Live To Celebrate Its 5th Anniversary

Abdel & Gazzman Couleur

Whatever issue the DISIP management has -causing the band not to be able to keep its musicians -needs to be rectified.

After the dissension that went down between the leadership of the band and La Porte, Pluviose, Ti Dou, and others, having caused them to part ways, it is now the turn of ABDEL, the band’s sole saxophonist, to leave, and that is on some very bad terms. Explaining the reasons for his decision, Abdel said:

  1. “After I expressed my thoughts publicly on KM [Kompamagazine.com], GAZZMAN and I were uncomfortable with each other…”
  2. “There is no camaraderie in the band…”
  3. “They don’t want you to express yourself if you are not happy with something…”
  4. “Manager Patrick Fabre is very rude to the musicians. He speaks to them however he wants. They want ZOMBIES in the band…”
  5. “I was just uncomfortable in the band…”
  6. “NEG YO SE YON MOUVEMENT KAP FET. YON MOUVEMENT POU YO KOURI FE ANPIL KOB…LE PLUS VITE KE POSSIB [These guys put this movement together to rake in as much money as they can in a very short time]. It’s not like a real band….”

This is what you call bad press, and such does not help to preserve the DISIP brand. These guys need to get their game plan together to prevent nonsense like this one from occurring. We have seen enough of these mishaps already.

How can I tell if a business institution is not doing well with its employees? All I need to do is to  see its Employee Turnover Report. That will tell me how difficult it is for the institution to keep its employees. If the report is looking gloomy, that is an indication that the management or leadership team is not up to par with the job of managing the staff.

Employee satisfaction is a must for the progression forward of any business institution. If the work environment is not conducive to employee satisfaction, you will definitely have an increase in your employee turnover rate. Making sure your employees are satisfied cannot be that hard. All it takes is respect and good interpersonal skills.

How can a business institution be productive if its employees doing the buck of the work are not satisfied? If the employees are happy with the work environment and the way they are being treated, of course, that will reflect in their work performance and productivity. And the opposite is just as true.

After ABDEL, who else is next to leave the band? If the reasons he gave to Kompamagazine for leaving the band are factual, it is very unfortunate things had to come to this. My prognosis is this: if DISIP does not get its act together, if they do not address the problem at the management level, they may not live to celebrate their fifth anniversary. The band will disintegrate, and that will be a big loss for our music. So the management team needs to take the business of managing the band very seriously. Managing a team composed of people of different and unique personalities is not a cakewalk. It is a challenging affair, requiring savoir faire, not charlatanism and amateurism.

President Martelly: Great Leaders Are Great Listeners

President Martelly needs to exercise his sense of leadership by taking the high road of wisdom to spare the country an unneeded and unnecessary political crisis of no return.

As someone who has been an avid proponent of the institution of the Permanent Electoral Council, as stipulated in the Amended Constitution, and as a political realist, I don’t see how the political conjuncture [the Senate not being able to hold meetings for lack of quorum; the president of the Superior Council of the Judiciary (CSPJ), Anel Alexis Joseph, being accused of not following the right procedure to choose the institution’s 3 representatives to sit in the CEP, creating a tension and situation of revolt inside the institution] is going to allow such institution to be born without generating a crisis that may be too complex to resolve. So stopping it (the crisis) at its gestation stage is highly warranted.

I read Senator Steven Benoit’s letter to President Martelly with great attention (see letter below). For someone whom I barely agree with, this time around, I think he is on the side of logic, realism and wisdom. So I am urging the president to follow the sound advice of the senator. Everything in the letter makes perfect sense. He has said it all.

Where we are right now, what’s important is to organize credible elections, not the type of CEP (provisory or permanent) that is going to organize them. President Martelly should get everybody (the presidents of the Senate, Chamber of Deputies and CSPJ; the leaders of the political parties represented in the parliament; members of the civil society; etc…) together and extract a consensus that could result in the creation of a Provisory Electoral Council to organize the congressional, mayoral and CASEC elections. Once the effective in the Senate is complete, then we can proceed with the formation of the Permanent Electoral Council. If this is something all the vital forces in the country could agree with, the president should go with it. In politics, for the sake of appeasement, when in doubt, avoid taking the controversial or contentious route.
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Senator Steven Irvenson Benoit of the West District

Port-au-Prince, le 9 août 2012.

Son Excellence

Monsieur Michel Joseph MARTELLY

Président de la République

Palais National

 

Excellence,

Une fois de plus, j’ai l’honneur de m’adresser à vous en tant que responsable de la bonne marche des institutions républicaines de ce pays, et du bon déroulement de son processus démocratique. J’espère donc que vous recevrez cette correspondance dans un esprit d’ouverture pouvant faciliter un dialogue pacificateur et stabilisateur qui nous permettra de réussir la traversée de la conjoncture actuelle.

  Quelques antécédents

Permettez que je vous rappelle qu’en avril 1997, lors des élections devant justement permettre le renouvellement du tiers du Sénat, les résultats du 1er tour ont été contestés avec tant de virulence que les deux (2) Sénateurs élus n’ont jamais pu prêter serment. Quant au 2ème tour il n’eut jamais lieu. Résultats décriés, Conseil électoral provisoire décrié tout autant. 

En mai 2000, le pouvoir en place avait tenté de rafler tous les sièges du Parlement avec des résultats affichant 81 Députés en sa faveur, sur les 83 siégeant, et 18 de ses candidats élus Sénateurs sur 18 sièges en ballotage. Une fois de plus ces résultats furent contestés et il s’en suivit trois années de troubles politiques ininterrompus, jusqu’au départ forcé du Président élu.

Aujourd’hui nous voici face au défi de la formation d’un Conseil électoral qui donne lieu à une intense controverse et crée des frictions entre les trois pouvoirs. Si nous ne faisons pas très attention, ce Conseil électoral risque de ne jamais voir le jour et le pays pourrait retomber dans une crise politique.

En effet, au sein du CSPJ règne un conflit d’importance et le comportement du Président de cette institution en qui la nation est censé placer son ultime confiance est peu rassurant; il semble même attiser davantage les dissenssions internes (et externes). Le CEPJ doit se ressaisir et recouvrer sa dignité et la confiance de la nation, même au prix de grands sacrifices.

Au Sénat, il est jusqu’à ce jour Impossible de réunir au complet les 20 membres y siégeant actuellement. Il est encore plus difficile d’obtenir la majorité des deux tiers qui permettrait que soient désignés les trois  représentants de l’Assemblée nationale au Conseil électoral permanent. Rappelons-nous que, comme le Président du CSPJ, le Président du Sénat ne peut voter que pour départager un vote dans l’impasse. Or, douze Sénateurs et trente-six Députés se sont déjà déclarés ouvertement hostiles à la formation d’un Conseil électoral permanent et exigent que ce soit de préférence un Conseil provisoire de consensus qui organise les prochaines élections. 

La voix (ou la voie) de la Sagesse 

Personnellement j’étais en faveur, et je suis encore en faveur de la mise en place d’un Conseil électoral permanent. Étant donné  qu’une majorité de mes collègues avait voté les amendements, considérant que la majorité des Parlementaires avait demandé la publication de la loi mère amendée,  je m’étais plié à la volonté du vote majoritaire comme tout bon démocrate. Par respect pour ce vote et pour les prescrits de la constitution amendée, il n’y avait pour moi d’autre voie que d’aller jusqu’au bout des décisions prises et former un Conseil électoral permanent. 

Cependant, tenant compte de la situation qui prévaut au sein du CSPJ et des réactions qu’elle ne cesse de susciter, considérant la crise qui se profile au Parlement si les diverses positions exprimées ne peuvent être conciliées, je ne peux que souhaiter un dialogue entre l’Exécutif, le Parlement, le CSPJ, les partis politiques et la société civile en vue de trouver un compromis.  

Ceci éviterait des contestations inutiles, néfastes au bon fonctionnement du gouvernement et de l’Etat haïtien en général. De même, Il serait fort sage que vous reveniez sur l’arrêté nommant une Directrice générale au Conseil électoral, avant même que celui-ci soit constitué. Il reviendra aux Conseillers eux-mêmes de se choisir un Directeur général, tout comme cela se fait dans les autres institutions indépendantes que sont la Cour supérieure des comptes et du contentieux administratif, l’Université d’Etat Haiti, l’Office du protecteur du citoyen.

Ce sont là la voix et la voie de la Sagesse …

Gouvernance

Une fois ce Conseil électoral formé, ses membres soumettront dans les plus brefs délais au Parlement, pour ratification, la loi électorale devant régir les joutes qui permettront le choix du tiers du Sénat, l’élection des Maires et des Casec.  Dans l’intervalle il y aura beaucoup à faire.

Le Parlement devra voter : la loi sur les Collectivités territoriales – la loi Organique du CEP permanent  – la loi contre la Corruption – la loi sur les Partis politiques – la loi contre l’Evasion fiscale – la loi contre le Vol de l’électricité. De son côté, l’Exécutif devrait aussi publier les lois votées par le Parlement mais non encore imprimées au Journal officiel tel la loi sur les Frais scolaires (pour bien montrer qu’il appuie l’éducation) – la loi sur l’Habeas corpus – la loi sur la Détention préventive – sur le Kidnapping, et toutes les autres lois votées au Parlement et non encore publiées au Moniteur.

Un tel tableau ne fera que renforcer le bilan du Président Martelly et de son gouvernement. Durant le processus électoral, vous aurez le choix de vous maintenir au dessus de la mêlée ou de travailler en vue de la victoire des candidats de votre parti aux élections. L’expérience de 1997 et celle de 2000 mentionnées plus haut indiquent clairement que l’Exécutif a tout intérêt à laisser parler librement les urnes et à se contenter du nombre de sièges qu’il aura démocratiquement obtenus.

Renforcement institutionnel

Après la publication des résultats des élections le cap devra immédiatement être mis sur la formation du Conseil électoral permanent, du Conseil constitutionnel, et la tenue des élections indirectes qui permettront au pays d’avoir les Assemblées municipales, départementales et le Conseil interdépartemental, dont les membres pourront finalement siéger au Conseil des Ministres  en lieu et place des Parlementaires que nous y observons actuellement, ce qui constitue une grande anomalie. 

Avant de terminer, je tiens à rappeler à votre Excellence et à l’opinion publique nationale que le document qui devrait s’intituler Constitution haïtienne de 1987 amendée n’existe nulle part. La reproduction des amendements pour erreur matérielle a bien eu lieu, mais il reste à publier la Constitution de 1987 avec tous les amendements incorporés! A ce sujet, je voudrais attirer votre attention sur le fait que le retard mis dans la ‘’reproduction pour erreur matérielle’’ est à l’origine de cette grave crise actuellement en gestation. Elle aurait pu avoir eu lieu bien avant la fin du mandat des dix Sénateurs qui avaient si farouchement rallié la cause de l’Exécutif.

Ces conseils vous sont adressés, Excellence, dans un élan patriotique en vue de trouver dans votre conscience d’homme d’Etat, un écho favorable qui ne fera que garantir davantage la réussite de votre mandat, tout en assurant le bien-être de ce peuple qui attend beaucoup de vous, de nous.

Patriotiquement,

Steven Irvenson BENOIT

Sénateur de la République

 

cc :         Le Président du Sénat

              Le Premier Ministre

             La presse

LOVE PEOPLE Wants To Fight Obesity

According to the Centers for Disease Control and Prevention (CDC), the nation’s leading agency working on the prevention and control of diseases, including obesity (yes, obesity is a disease), there has been a striking and frightening rise in obesity in the United States.

The CDC has put out in 2009-2010 that the number of adults suffering from obesity in the country is more than 35.7% or one-third of the adult population and approximately 17% or 12.5 million children and adolescents aged 2-19 years old.

Obesity must not be confounded with overweight. To determine if someone is either obese or overweight, the person’s Body Mass Index (BMI), a relationship between the person’s weight and his or her height, is to be calculated. This figure is important in that it gives indication on the person’s amount of body fat. For example, an adult with a BMI between 25 and 29.9 is considered overweight, whereas one with a BMI of 30 or higher is considered obese.

The disease has some serious and costly implications on the health of the population. An obese individual is prone to or has a natural inclination to many conditions -such as heart disease, stroke, diabetes type 2 and certain types of cancer, some of the leading causes of death in the country.

Four years ago, precisely in 2008, the CDC confirmed that “medical costs associated with obesity were estimated at $147 billion.” That being said, any smart approach to reducing health care costs in America must take into account the prevention of obesity through a system of health promotion to include healthy eating and exercise, which can be hugely impacted by socioeconomics.

In the spirit of keeping its members healthy, the discussion group Love People on Facebook is inviting everyone to take part in its 2nd Love People Power Walk at Prosper Park in Brooklyn, New York on Saturday, August 11, 2012 at 6:00 PM sharp. Point of meeting:  corner of Ocean Ave and Parkside Ave (inside the McDonald’s). To register, inbox Star Point on Facebook.

Gabby Douglas: It’s About Talent, Not Hair

16-year-old Gabby Douglas

Think about what you were doing when you were 16 years old. Well, Gabby Douglas, the young African American woman who, along with her US gymnastics teammates, has dominated the Olympics, is only 16 years old.

At such a young age, she is on the verge of becoming the first African American woman ever to win the all-around gold medal in gymnastics.

When you think that great accomplishment of hers would have earned her the respect and recognition she deserves, some in the African American community, her own community I must add, are focusing on something as petty, meaningless and ludicrous as her HAIR.

Some of the tweets I read from some in the African American community about her hair are beyond appalling. Let me share with you some of the low jabs:

theSecretLifeof … [@BReeMonroe] tweeted: “Gabby Douglas, you made history w/ your impeccable talent & hideous hair.”

Young Skipper [@Sarocious] tweeted: “We, as a community, gotta fix Gabby Douglas’s hair.”

Brandy [@shestaken] tweeted: “Congrats to Gabby Douglas on her gold medal! I wish I could say the same.about that hair! Omg horrible!”

DeAnt [@wht_Idid_rollEM] tweeted: “lmfao Gabby Douglas shouldnt be the standout in those commercials she get her hair done.”

Obviously, here is someone who knows how to set her priorities straight with a high sense of discipline and dedication –already at such a young age. When these folks who are now disparagingly talking about her hair were probably spending hours in front of a mirror taking care of their hair, Gabby was spending these hours in the gym sweating getting herself in shape physically and mentally for the Olympics. Today, all these efforts pay off. She is giving the world something to talk and write about. Unfortunately, her critics are stuck talking about her hair. Petty people do, indeed, talk about petty things.

Congratulations, Gabby!!! You have made history. Please do not let what these low-lifers have to say about your hair affect your self-esteem. You have nothing but years of great accomplishments ahead of you. Keep working hard while these folks are spending their times talking and discussing about nothing but nonsense and pettiness.